阜青创建文明号[2017]2号

各团县（市、区）委，市直、开发区团工委，市创建青年文明号活动组委会各成员单位： 

为在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效活动和青年号集体中发现和推出一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型，紧紧围绕全市“五大专项行动”和“双轮驱动”发展战略，引导广大青年职工树立劳动创造财富、奋斗成就人生的职业观念，团市委决定开展寻找阜阳市第四届“最美青工”活动。

   一、活动目的

    深入挖掘、展示我市奋战在基层一线的优秀职工典型，宣传他们爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格，弘扬他们敢于有梦、勇于追梦、努力圆梦的奋斗精神，引导广大青年职工依靠诚实劳动、艰苦奋斗、创新创造，在会社会凝聚实现个人梦想与中华民族伟大复兴梦想的青春正能量。通过开展此项活动带动基层各企事业单位、各级青年号集体广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等形式多样的系列活动，不断增强基层团的组织活力和组织影响。

    二、活动时间

    2017年5月-7月

    三、活动对象

    35岁以下青年职工（1982年1月1日之后出生）

四、基本条件和标准

1.“最美青工”应是在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀企事业单位青年，以及各级各类青年岗位能手。

    2.“最美青工”应具备娴熟的职业技能，是钻研业务、苦练技能，在本职岗位上学技成才的行家里手；应具有高度的职业精神，是爱岗敬业、创新创优，在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范；应具备执着的职业梦想，是勤奋劳动、艰苦奋斗，在各行各业中建功立业的追梦青年。

    五、寻找方式

    寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面，各推荐单位要在本单位、本地区广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动，深入挖掘和发现“最美青工”，尤其要注意发现非公企业的优秀青工代表；另一方面，广大青年也可采用自荐和他荐的方式，向本单位、本地区团组织推荐“最美青工”。

    六、产生办法

    各推荐单位根据本行业、本地区青工群体的具体情况，产生本单位、本地区的“最美青工”，并作为上一层级的“最美青工”候选人进行推荐。各县（市、区）至少推荐10名候选人，市直、开发区、各行业至少推荐5名候选人，5月26日前将“最美青工”候选人登记表（见附件4）以及候选人照片（生活照和工作照各1张，照片大小不小于2M）报送至市创建青年文明号活动组委会办公室（团市委青工青农部）。活动组委会将根据评议情况，最终产生100名“最美青工”和10名特别关注“最美青工”，在团市委网站上进行集中展示。

    七、奖励办法

    授予10名特别关注“最美青工”市级“青年岗位能手”称号。100名“最美青工”在市级青年岗位能手评选中作为加分项目。

    附件：“最美青工”候选人登记表

阜阳市创建青年文明号活动组织委员会

                               2017年4月1

最美青工表格.xls