企业简介

安徽俊明项目管理有限公司于2019年01月31日成立，座落在安徽省阜阳市颍东区颍东经济开发区徽清科技园C3栋910室，法定代表人为林俊。公司的注册资金为1000万元整，主要的经营范围为：工程项目管理，工程招标代理，政府采购代理服务，工程项目监理，工程测量、测绘、规划咨询，工程设计、造价、预算咨询，建设工程招标标底投标报价的编制和审核、技术咨询服务，项目建议书编制，项目评审、工程概算、预算、决算、审计、结算、竣工决算的编制和审核，房屋建筑工程、市政公用工程、钢结构工程、装饰装修工程、公路工程、水利水电工程、园林绿化工程、景观工程、城市及道路照明工程、防水防腐保温工程、环保工程施工，建筑劳务分包，物业管理，机械设备租赁，建筑材料批发、销售。

公司设技术咨询部、市场经营部、财务核算部、质量监督部以及综合管理部。拥有工程技术、工程造价、工程招标代理、政府采购代理服务、工程项目监理、财务、经济等各类专业技术人员。专业类齐全，技术力量雄厚，具备编制各类招标文件、咨询报告的能力和经验。

公司始终坚持“高效工作、诚信保障、优质服务”的原则，对内建立并不断健全各项内部管理制度，包括执业质量控制制度、业务档案管理制度、人事管理制度、财务管理制度、廉洁守信制度等现代企业管理制度，并引进职业经理人进行内部管理，发放员工手册；对外推行客户服务回访评价制度，并与考核机制挂钩，建立了良好的社会声誉。

公司非常重视专业人才的引进和培养，现拥有一支深谙工程造价确定与控制理论和实践经验的复合型人才的专业队伍，其中国家注册造价工程师、大专以上文凭或中级及以上职称的专职专业人员占了绝大多数。服务内容围

绕工程建设前期、中期、后期各环节，服务专业涵盖广泛。

近年来，采取了一系列措施，投入大量费用培养每年新增的技术员工，使他们尽快成长，已形成良性梯队。

公司以符合《劳动法》、《合同法》为前提，以人为本、科学管理、激发员工潜质为目的制定了《人事管理制度》、《公司薪酬管理办法》、《股权激励管理办法》。这些制度主要特点是薪酬设置合理、考核责任明确、升降奖惩适宜，极大地调动了员工的积极性，凝聚了员工的向心力，使企业聚集了发展的动力。公司实行固定工资+岗位工资+技术津贴+浮动工资+其他福利的员工薪资结构，为员工提供了五项社保统筹保险以及带薪休假、集团旅游、劳保用品、节日福利费等福利。每个符合条件的员工按《股权激励管理办法》都可持有公司股权获得收益分配。

服务宗旨：我公司严格遵守国家《招标投标法》及有关配套规章、政策的规定，坚持“公开、公平、公正和诚实信用”的原则，奉行“以诚取信、以严求进、用户至上、质量第一、客观公正、高效有序”的服务宗旨，切实维护招投标活动当事人的合法权益，为项目法人决策提供技术支持和有关咨询，及时认真完成项目法人交给的具体的业务技术工作，诚心诚意地为项目法人提供一流服务。

招标代理的服务范围：编写招标项目实施方案、发布招标公告、编写资格预审文件及招标文件、进行资格预审、发售招标文件、组织现场踏勘及标前会答疑、编制工程标底、组织开标会和评标会、整理招标有关档案资料、发中标通知书、草拟工程合同、协助项目法人进行合同谈判及签订合同等。

我公司自成立以来，一直严格遵守相关法律、法规和行业准则，恪守独立、客观、公正的原则。公司在业务发展的同时始终把业务质量放在首位。坚持“以质量求信誉，以信誉求发展”，强化招标代理环节中的内部监控机制，严格把好业务审核关，杜绝重大的工作失误和质量问题。注重“三级审核”制度，从项目负责人到部门经理，再到研发监管部，每一个环节都制定了具体的审核标准和办法。